Attirer les compétences, détecter des talents, former en valorisant les compétences, pérenniser l’embauche sont les principaux enjeux des RH de la supply chain. Dans cette période de déconfinement d’autres enjeux sont apparus. Remobiliser le personnel et le rassurer quant à sa sécurité au travail. Valoriser les compétences des salariés L’histoire de Serge permet de comprendre…
La Supply Chain est l’un des secteurs d’activité les plus tendus : environnements à risques, contraintes de délais, respect des coûts, des procédures, périodes intensives ou encore forts recrutements (ex. 540 000 postes à pourvoir d’ici 2022 selon Pôle Emploi). Il existe aujourd’hui un réel besoin d’agilité des chaînes logistiques pour former plus vite et…
La naissance d’un Lab En 2014, GSE a pris la décision de devancer un peu la révolution numérique qui est arrivée dans le secteur du bâtiment : le BIM (Building Information Modeling). Cette digitalisation de la conception des bâtiments a ouvert la voie à d’immenses opportunités dans tout le monde de la construction. C’est pourquoi nous…
L'innovation, de la réflexion à la mise en oeuvre
Vous affirmez avoir pris connaissance de notre politique de confidentialité. Vous pouvez vous désinscrire à tout moment à l'aide des liens de désinscription ou en nous contactant à contact@sprint-project.com
Une question ?
Un avis ?
